面对快速发展的新时代，许多人在不断更换工作单位，力图寻找适合自己的定位。在面对新工作环境和新同事时，如何让自己快速融入公司、融入团队并尽快进入到工作状态显得尤为重要。

每个公司都有自己的企业文化和管理制度。一般公司都会对新进员工进行一系列的入职培训，目的是希望新员工尽快适应新的工作环境。作为一个新人，除了积极参加公司安排的各项活动，自身又该怎么做呢？首先要认真学习培训内容，入职时接受到的各种培训是让自己全面了解公司基本情况的关键，从企业文化、管理制度到公司组织结构，都是满满的干货。同时通过培训，可以让自己初步了解自身的工作内容和工作流程，以便自己更快进入工作状态。

服从上级工作安排，多与同事沟通。无论你是什么职位，工作上的沟通交流是拉进相互关系，融入团队的必要方式。要抱着同事就是你的老师，要虚心学习，认真请教，态度诚恳。谦虚的态度总是能够赢得上级和同事们的好感。

面对问题时能够积极寻求最佳的解决办法。面对工作中的问题，要耐心分析，在公司管理制度框架下，结合自身的专业知识，准备多个解决方案。根据事件的大小向上级汇报，确定最佳解决方式，并做到事事有记录，可以存档备查。

不断学习，提升自身的专业能力。根据工作要求，利用空闲时间，不断学习行业专业知识，掌握行业新动态，运用到日常工作中。