2019年8月1日上午，汇成物业举行2019年度师徒带教启动仪式，公司党支部书记、工会主席和相关的区域经理参加了仪式。此次师徒带教活动，由公司区域项目现场6位具有丰富经验的师傅和13名一年以下工作经验的新员工自愿组合结对，活动旨在通过高水平、高技能人才的言传身教，有效发挥师傅对青年员工的传、帮、带作用，促进青年员工岗位能力、专业技能或管理水平的快速提升。

启动会首先由工会主席讲解了“师徒带教”的方案、目标，以及带教方向。随后，各位师傅和徒弟进行自我介绍互相结对，并签订了带教协议。

党支部书记对师徒们以及相关区域经理提出了五点要求：1、通过师徒带教补齐设备管理短板，提高公司核心竞争力；2、新员工要潜心学习，不断提高专业技术水平；3、区域经理要重视师徒带教工作，消除本位主义，突破区域“围墙”；4、新员工要树立人生目标，要有学习方向，努力成为既懂技术又懂管理的综合性人才；5、新员工要沉下心学习，不断提高技术水平，积累工作经验。最后由工会主席向本此师徒结对的老师们颁发聘书，师徒们合影留念。